planeacion         que
                          problemas
                          objetivos              generales y particulares
                                                       producir ganancias atraves de las ventas
                                                       buscar obtener recursos
                                                       buscar nuevos mercados
                                                       procesar el cafe

organizacion   asignacion de funciones                 metas
                        departamentalizacion                     micion
                        jerarquizacion                                vision
                        unidad de mando                            premisas
                                                                               politica y reglas
                                                                               presupuestos
                                                                               programas
                                                                               procedimientos
                                                                               cronogramas

                                        INTEGRACION DE LAS PERSONAS

ADECUACION DE HOMBRES Y FUNCIONES: Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo criterio que reúnan los requisitos mínimos  para desempeñarla adecuadamente.

PROVISION DE ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS: Deben proveer a cada miembro de un organismo social de los elementos administrativos necesarios para hacer eficiente a las obligaciones de supuesto.

IMPORTANCIA DE LA INDUCCION ADECUADA: El momento en que los elementos humanos se integran a una empresa tiene mucha importancia y por lo mismo deben ser vigilados con especial cuidado.

                                                 INTEGRACION DE LAS COSAS

CARÁCTER ADMINISTRATIVO: Funciones técnicas donde se encuentran elementos esencialmente administrativos, porque miran a la coordinación de los elementos técnicos entres y personas.  

ABASTECIMIENTO OPORTUNO: Se dispone en cada momento necesario dentro de los márgenes fijados por la planeación y organización en forma tal que ni falten en determinado momentos restando eficiencia ni sobre innecesariamente generando más cargos y disminuyendo utilidades.

                                                           RECLUTAMIENTO

Tiene por objeto hacer de personas extrañas a la empresa candidatos a ocupar un puesto dentro de ella.

                                                            SELECCIÓN

Tiene por objeto escoger entre los distintos candidatos, aquellos que para puestos concretos sean más aptos de acuerdo con el principio enunciado antes.

Medios usados: hoja de solicitud de empleo, entrevista, pruebas, psicotécnicas, y las prácticas, encuestas y examen médico.

                                                               INDUCCION

INTRODUCCION GENERAL DE LA EMPRESA: Se lleva a cabo en el departamento de personal. Se da la bienvenida al solicitante del empleo.

EN SU DEPARTAMENTO O SECCION: Explicación detallada de su trabajo en base al puesto correspondiente.

A continuación se les mostrara un modo de como formar una empresa de acuerdo a lo anterior de las funciones:

MODA XTREM

Se solicita contador para el área se supervisión de ventas que cuente con los siguientes requisitos:

*Sexo indistinto

* Edad 25 a 45 años

* Tiempo completo

* Experiencia mínima de un año

* Facilidad de la palabra

* Buena presentación

* Documentación original y copia (acta de nacimiento, curp, comprobante de domicilio, credencial, cartilla militar, titulo con cedula profesional)

OFRECEMOS

●Seguro de vida

●Prestaciones

●Buen sueldo

●Aguinaldo a fin de año

●Reconocimiento al mejor empleado

●Capacitaciones por parte de la empresa

Bueno anteriormente se te presento un cartel dado de una empresa para un empleo ahora se te mostraran los pasos siguientes:

۞ Entrevista a cada uno de los aspirantes

۞ Realización de pruebas psicotécnicas, practicas

۞ Examen medico

۞ Selección

۞ Inducción (introducción general a la empresa)

  EMPRESA

Es un grupo social en el que a través del capital, el trabajo y la administración, se producen bienes o distribución de bienes y servicios con fines lucrativos o no tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad.